东莞惠邦计件软件hoper hrm v6.6——全面解决生产计件中:订单工序超欠数,成品工序成本控制,工序工价调整,订单工序进度,员工计件明细,计件工资等各方面管理问题。 惠邦计件工资管理系统是一款操作人性化、设计精致、功能全面的薪资管理系统，具备以下主要的、独创的功能特点： 1、系统支持数据导入（从excel或其他系统导入），系统上线不再是繁琐的基础资料和数据（如人事资料、产品和工序工价资料等）的输入，让上线变得轻松、无忧！ 2、系统支持excel数据导出，并可自行设计所需导出excel格式模版，完全可满足用户使用excle的习惯。 3、表单显示界面具备自定义功能，可自定义需要管理哪些项目。系统支持条件查询和模糊查询功能，让查询变得更加方便、快捷。 4、在主要的表单中，系统提供多种报表打印格式，也支持自定义打印模版。 5、工资项目（可设置多达上百项）、工资等级及计算公式由用户自定义，完全满足工资计算与管理的要求。工资计算公式除具备其他普通软件支持的＋－×÷和括号运算外， 惠邦计件工资管理系统软件还具备以下功能： ①工资公式支持basic脚本语言函数（如条件、取整等），再复杂的工资计算方法都可以在系统里得到解决。②支持部门计件、个人计件/集体计件和提成等工资计算方式，如某部门（如裁床或开料部门等）或管理人员（如部门主管），其工资是根据全公司或某个部门的总工资或平均工资来进行核算。 ③支持部门内绩效评分的工资计算方式，如某部门采取集体计件算出该部门的总工资，之后通过对各员工的评分（或考核系数）来进行分配。 6、强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门等来统计每人每天/每月/每个时间段的工资。 7、可进行多帐套管理，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。同时，系统支持多达八级的部门设置，满足多层次组织架构的需要。 8、支持多用户使用，各用户根据权限使用相应的功能模块。各用户的权限的设定，可精确到每个用户是否有权限对各子模块（功能）每份单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等，保障了信息安全。同时，系统对部分涉及到涉密的表单（如生产制单）提供了打印次数和打印人员的记录，进一步保障信息安全。 9、系统提供在线用户查看、用户进出日志等功能。 10、c/s系统架构，良好的操作性，采用sql大型数据库。 东莞惠邦人力资源管理软件(内含人事软件、考勤软件、验厂软件、计件软件、工资软件，网络版，不限用户数)。